가이드
대부분의 채용 사이트는 경쟁사가 VP of Sales를 영입하거나, 머신러닝 인력을 대거 충원하거나, 지역 영업팀을 신설해도 이메일을 보내주지 않습니다. 이 도구의 목적은 '당신의 일자리를 찾아주는 것'이 아닙니다. 브라우저 탭을 온종일 새로고침하지 않고도 공개 채용 페이지에서 신규 공고와 채용 동결을 포착하는 경쟁사 인텔리전스(Competitive Intelligence)입니다.
무료 플랜 · 10개 모니터링 URL 또는 사이트맵 · AI 기능 포함 · 신용카드 불필요
Page Deltas에 중요한 것 알리기
Sprout Social에 새 채용 공고가 올라오면 알림

🔔 https://sproutsocial.com/careers에서 변경 감지:
Senior Finance Manager, Corporate and G&A의 새 채용 공고가 추가되었습니다.
기업들은 보도자료를 배포하기 훨씬 전부터 채용 공고를 통해 전략적 방향을 드러냅니다. 새로운 영업 부사장(VP)이나 영업 이사의 채용은 본격적인 시장 진출 공세를 예고합니다. 머신러닝, 연구, 데이터 엔지니어링 포지션의 급증은 AI에 대한 과감한 투자를 의미합니다. 특정 국가의 영업 및 로컬라이제이션 포지션은 새로운 시장 진출을 암시합니다. 재무, 채용, 운영 인력의 충원은 인력 규모 확대와 투자 유치 계획을 반영합니다. 채용 페이지에 게시되는 리더십 직책은 LinkedIn에 소식이 퍼지기 몇 주 전에 먼저 등록되는 경우가 많습니다. 이것은 단순한 소문이 아닌 고가치의 채용 인텔리전스입니다. 본문에서는 이러한 모니터를 설정하는 방법을 구체적으로 설명합니다.
사이트맵 기반 신규 URL 감지, 채용 목록 페이지 모니터링과의 결합, 이 시그널을 활용하는 주체 등 제품의 전체적인 맥락을 먼저 파악하고 싶다면 채용 인텔리전스 사용 사례를 참고하세요. URL과 지침을 입력할 준비가 되면 언제든 여기로 돌아오시면 됩니다.
채용 인텔리전스 모니터링 →둘 중 하나를 선택하거나 둘 다 함께 활용할 수 있습니다. 각 패턴은 요금제에서 1개의 모니터링 URL로 계산됩니다. 영업팀은 최적의 고객 접근 타이밍을 잡기 위해, 채용 담당자는 조직 개편 동향을 파악하기 위해, 투자자와 창업자는 로드맵의 선행 지표로 이를 활용합니다. 동일한 페이지라도 목적에 따라 다양하게 쓰입니다.
https://sproutsocial.com/careers 와 같은 채용 / 공고 목록의 메인 URL을 입력합니다. 어떤 포지션이 중요하고 무엇을 무시할지 지침(Brief)을 작성합니다. Page Deltas는 먼저 추출된 텍스트의 해시값을 계산합니다. 해시가 변경되면 대규모 언어 모델(LLM)이 설명과 비교하여 차이점을 평가합니다. 일치하는 변경 사항은 알기 쉬운 요약과 변경 전후 스크린샷이 포함된 알림으로 전송됩니다. 실제 알림 예시: https://sproutsocial.com/careers 에서 변경 감지: Senior Finance Manager, Corporate and G&A 신규 채용 공고가 추가되었습니다. 새로운 URL이 반드시 생성되지 않는 채용 동결이나 조직 개편을 포함하여, 어떤 포지션이 추가되거나 삭제되었는지 추적하고자 할 때 이 패턴을 사용합니다.
많은 채용 사이트는 각 공고를 고유한 URL에 게시하고 이를 사이트맵(주로 /sitemap.xml 또는 채용 전용 사이트맵)에 등록합니다. 해당 사이트맵을 모니터 대상으로 지정하세요. 신규 공고 URL 자체가 시그널이 되며, 직무명과 근무지는 대개 슬러그(slug)에 직접 포함되어 있습니다. 사이트맵 모니터는 일반 페이지 모니터와 마찬가지로 단 1개의 URL로 계산되므로, 무료 플랜의 10개 슬롯 내에서 전체 채용 도메인을 매우 경제적으로 모니터링할 수 있습니다. 핵심 질문이 '완전히 새로운 채용 URL이 나타났는가?'일 때 이 패턴을 사용하세요. 목록 뷰에서 추가/삭제된 내역에 대한 AI 요약까지 필요하다면 채용 공고 페이지 모니터와 함께 연동하세요. 두 개의 모니터, 두 개의 지침으로 두 가지 핵심 질문을 해결할 수 있습니다.
웹사이트 변경 사항 모니터링 방법 →빠른 시작 가이드와 동일한 경로이며, 채용 모니터링에 맞게 최적화되었습니다.
pagedeltas.com/register 에서 가입하세요. 신용카드가 필요하지 않습니다. 무료 플랜: 모니터링 URL 10개, 무제한 확인(가용 자원에 따른 최선 노력 빈도), AI 필터링 및 요약, Slack / Discord / Teams / 이메일 / 서명된 웹훅 알림, 무제한 팀원, 14일 기록 보관. 사이트맵도 이 10개 중 하나로 계산됩니다.
새 모니터를 클릭합니다. 기업의 메인 홈페이지가 아닌, 공개된 채용 목록 페이지나 채용 sitemap.xml을 입력하세요. 공개 웹만 지원하며, 로그인 뒤에 있는 페이지는 읽을 수 없습니다(인증 기반 모니터링은 로드맵에 포함되어 있으며 숨겨진 옵션이 아닙니다). 사이트맵 URL이 404 페이지가 아니라 실제 유효한 사이트맵을 반환하는지 브라우저에서 먼저 확인하세요.
제품 UI에서 이 필드는 설명(description)이라고 표시됩니다. 문서에서는 선택 사항으로 안내되지만, 채용 정보의 노이즈를 방지하기 위해 반드시 작성해야 합니다. 세 가지 핵심 내용: 어떤 페이지인지, 무엇을 알고 싶은지, 무엇을 무시할지.
채널 메뉴를 엽니다: 수신 웹훅 URL 기반 Slack, Discord, Microsoft Teams; 이메일(알림을 받기 전에 주소 인증 필요); 또는 HMAC-SHA256으로 서명된 범용 웹훅(X-Signature: sha256=<hex>). 채널 행에서 테스트 전송을 클릭합니다. 해당 채널을 모니터에 연결합니다(또는 조직 기본 설정을 사용합니다).
새 모니터는 즉시 점검되며, 이 첫 확인을 통해 기준 데이터가 수립됩니다. 확인 주기를 수동으로 입력할 필요가 없습니다. 점검 주기는 반응형으로 자동 조절됩니다(활발한 페이지는 자주, 조용한 페이지는 덜 자주 점검하며, 유료 플랜이 우선순위를 갖습니다). '지금 확인'을 사용하면 지침을 다듬은 후 온디맨드로 바로 점검할 수 있습니다. 두 점검 사이에 실제로 지침에 부합하는 변경이 발생하지 않는 한, 첫 1분 동안 'Senior Finance Manager 추가'와 같은 알림이 무분별하게 발생하지 않습니다.
이 구조를 그대로 활용하세요. 회사명과 원하는 직무 분야만 바꾸면 됩니다.
경쟁사 채용 / 공고 목록 페이지. 시니어(Senior), 스태프(Staff), 수석(Principal) 또는 리더십 직책(VP, 디렉터, 본부장, C-레벨)이 새로 등록되면 알려주세요. 인턴 및 신입 포지션, 근무지만 변경된 경우, 유사한 제목으로 이미 존재하던 공고의 재등록은 무시하세요. 확인 가능한 경우 직무명, 직급, 근무지를 요약해 주세요.
엔지니어링 및 R&D 채용 페이지. ML, 머신러닝, AI, 연구, LLM, 데이터 사이언스, MLOps 관련 신규 직무가 등록될 때, 특히 둘 이상의 관련 공고가 집중적으로 올라올 때 알려주세요. 비기술직 포지션, ML에 대한 언급이 없는 단순 BI/데이터 분석 직무, 단순 서식 변경(근무지 문구 수정, 채용 평등 관련 표준 문구)은 무시하세요.
경쟁사 분석을 위한 채용 목록. 영업, GTM, 프로덕트, 엔지니어링 부서에서 직무가 추가되거나 삭제될 때 알려주세요. 인턴십, 학생 프로그램, 단순 근무지 변경, 직무명 변경이 없는 '원격 vs 하이브리드' 조정, 동일한 포지션의 명백한 재등록은 무시하세요. 채용 동결이 의심되는 경우(새로운 추가 없이 다수의 시니어 포지션이 삭제된 경우) 이를 명확히 밝혀주세요.
공개 채용 사이트맵. 새로운 채용 URL이 나타나면 알려주세요. 쿼리 스트링(query string) 변형과 동일한 슬러그 구조를 가진 명백한 재등록은 무시하세요. 각 신규 URL에 대해 슬러그를 기반으로 직무명과 근무지를 요약해 주세요.
10개 이상의 URL 모니터링이 필요한 경우 유료 플랜을 이용할 수 있습니다: Starter 월 $29 / 150개 URL, Pro 월 $79 / 1,000개, Business 월 $199 / 5,000개, Scale 월 $499 / 20,000개, Enterprise 맞춤형. 모든 플랜에 AI, 스크린샷, 5개 알림 채널 전체, 무제한 확인, 무제한 팀원이 포함되며 유료 플랜은 우선순위 점검을 제공합니다.
Greenhouse/Lever 공개 채용 게시판 및 기업의 자체 채용 사이트는 공개 접근이 가능한 경우 원활하게 작동합니다. 로그인이 필요한 사내 포털이나 임직원 전용 게시판은 지원하지 않습니다. 인증이 필요한 모니터링은 향후 로드맵에 포함되어 있습니다.
Page Deltas는 LinkedIn 채용 공고나 로그인 인증 뒤의 콘텐츠를 모니터링하지 않습니다. 원하는 시그널이 채용 HTML 페이지가 아니라 경쟁사 임직원의 LinkedIn이나 X 게시물 및 활동 변화라면 다른 도구가 적합합니다. MultiFollow는 세일즈 시그널로 활용할 수 있도록 LinkedIn 및 X 계정 활동을 익명으로 추적합니다.
본 서비스의 핵심은 자연어 지침입니다. 전통적인 픽셀 비교나 CSS 선택자 도구는 '배너 위치가 이동했는지'를 감지하는 데 적합하지만, 우리의 강점은 '시니어 ML 포지션이 새로 열렸는지'를 정확히 판단하는 것입니다.
사이트맵과 채용 목록 페이지 모니터링은 신규 URL과 유의미한 목록 변경 사항을 포착합니다. 지원서 양식의 모든 세부 입력 필드를 파싱하는 서비스는 아닙니다.
Julien, Page Deltas 프로덕트 매니저. 평소 수동으로 채용 현황을 확인하던 경쟁사를 하나 선정해 보세요. 채용 URL이나 사이트맵을 붙여넣고, 위의 지침 템플릿 중 하나를 적용한 뒤, Slack이나 이메일로 테스트를 보내고 첫 감지 결과를 기다려 보세요. 예외 조건을 한 번만 다듬으면 설정이 완료됩니다.
무료 플랜, 신용카드 등록 불필요. 계정을 생성하고, 채용 페이지 URL이나 사이트맵을 입력하고, 위의 지침 템플릿을 추가한 뒤 Slack이나 이메일로 테스트를 전송하여 첫 실시간 알림을 받아보세요.